第一百三十六章 没有第一
很快，时间过去了两个月，转眼间到了11月。没想到华林集团总裁办来了通知，要求对学生进行测评打分。这绝对是一个意外，因为当时说好是三个月实习结束后才进行测评，所有的新员工都卯足了劲，数着时间过日子，可没想到，两个月后，测评就要开始了。
送了礼的同学心里似乎都很稳当，他们预感到自己的测评结果就算不靠前，但绝对不会差。而王如如和周若若也是异常淡定。
所有老师都按照总裁办的指示，准备对学生进行测评打分。
在王老师打分之前，吴晓东特意找到了他，向他了解王如如的表现。
王老师十分满意，他对吴晓东说道：“吴总裁，据我看来，这个王如如绝对不简单，她不仅能很好地完成自己的工作，而且这两个月一来从来都是主动打扫公用卫生，不怕脏，不怕累，和部分人形成了鲜明的对比，一部分人刚开始还有激情，几天过后就退宿了。最重要的是，她领悟能力高，一点就通，学以致用，富有主见，而且是我们组唯一一个没有送过礼的人。”
吴晓东问道：“她为什么没有送礼？是因为想特立独行表现自己？”
“不，不是这样”，王老师一边摇头一边说道：“我曾跟她交流过，她说做好自己就行，她也说即便是要送礼，也是测评结束之后，毕竟，她也想表达自己的感恩之心。”
吴晓东满意地点点头，“依你之见，她能当你们组第一？”
王老师这时候更自信了：“吴总裁，我跟其他几个老师经常交流，王如如不仅可以当我们组第一，我看所有新员工中，没有一个能和王如如相比的，王如如应当是测评最高分，全组第一。她是个人才，以后必当挑起公司的大梁。”
这时候吴晓东却很严肃地说道：“王老师，我看王如如还需要历练，这样，你将王如如放在你们组的倒数第一。”
从第一变成倒数第一，这种逆差实在很大，王老师很不解，这个时候应当肯定她，给表现好的人一些鼓励，怎么反而刺激她呢？
吴晓东知道王老师的疑惑，便解释了一通。原来，吴晓东是想看看新员工在逆境中的表现，逆境中最能看清楚一个人，当然，顺境中的表现也不能忽略，尤其是测评结果比较好的员工，一定要注意观察。
王老师明白了吴晓东的良苦用心，便说一定遵照指示进行测评。
果然，当王老师宣布最终测评结果的时候，王如如是她们组内倒数第一。
王如如刚开始心里很是奇怪，但她很快就将自己的情绪转化过来了，以她的看法，王老师绝对不是因为没有送礼而故意给她最差的结果，她联想到：可能这种测评结果也是一种考验之一，是要看看新员工在测评后的表现。
不过这也只是猜测，王如如心想，难道真的是自己哪里出了问题？也罢，既然结果已经出来了，那就坦然接受吧，如果真是自己的问题，她一定会知耻而后勇，会迎头赶上的。
毕竟，测评注定会有结果，结果注定都有好坏，好与坏都不重要，重要的是自己对待好坏的态度以及纠正自己的能力。
刚开始大家都很哗然，虽然只有两个月的时间，但大家对王如如都有了一定的了解，就算的拿不了第一，也不应当是倒数第一。这个结果明显不公平。虽然王如如觉得很淡定，但还是有姐妹出来为她打抱不平：“王老师，我反对这样的测评结果，王如如不能是倒数第一。她一直以来都跟我们聊天，开导我们，帮助我们，而且她在实习过程中领悟最快，进步最快，凭什么是倒数第一？”
这时候也有好几个姐妹出来为王如如打抱不平，她们都认为王如如不应当是倒数第一。
这一点倒是让王老师很惊讶，没想到王如如不光表现优秀，而且这么短的时间内，竟然还有人站出来维护她，看来的确是一个当领导的材料。
不过王老师还是表现出异常的淡定：“不问缘由，不问是非，我既然这样打分，自然有我的道理，你们不要妄加评论，也不要妄加揣测。做好自己，因为你们的测评还没有结束。”
“还没有结束？”大家都很疑惑：“现在已经测评结束了，都已经打分了，为什么还没有结束。难道接下来还有什么重要项目？”
王老师笑着说道：“结束的只是暂时的实习，但你们实习的态度还应当延续到以后的工作中。”
有些人还是不解，又准备细问，可王老师却什么都不肯说了。
可接下来这一个月，他们要干什么？
王老师说还是照旧实习，三个月的实习期还没有满。
这时候大家都去安慰王如如，王如如说自己没事，让大家不要担心她。
最终，所有的测评结果出来以后，大家按照测评打分进行排名，王如如是本组倒数第一，全体新员工里面倒数第十名。而让王如如吃惊的是，周若若竟然是倒数第五名。
王如如看到结果的时候很是惊愕，周若若的表现也没有什么大的差错，为什么分数会这么低？难道她的老毛病又犯了？
王如如说的老毛病，就是她爱说人闲话的毛病，这样的人老师不会喜欢，同事也不会喜欢。
不过最让大家吃惊和讨论地热火朝天的是，本次测评结果是从第二名开始的，也就是说分数最高的是第二名，没有第一名，这到底是什么意思？
这时候大家纷纷猜测，难道说这样的结果是在告诉他们，他们没有一个人有资格拿第一？这时王老师出来问道：“什么是第一？我告诉你们，永远没有第一，只有努力，努力，再努力。你们应当关心的是自身的进步，而不是这些无谓的名次。”
大家对王老师这番莫名其妙的话不是很理解，可王老师说完便又不说了，这时大家议论道：“可能这样的结果是在启示我们，让我们保持时刻一颗谦虚的心。”也有的说，是为了让他们不要过于看重表面的东西……
一贯料事如神的王如如这时候也摸不着头脑，既然是打分的测评，应当有第一，虽然暂时的第一不代表以后的第一，但为什么没有第一呢？
索性，她也不想了，她心里重复着四个字：做好自己。
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送了礼的同学心里似乎都很稳当，他们预感到自己的测评结果就算不靠前，但绝对不会差。而王如如和周若若也是异常淡定。
所有老师都按照总裁办的指示，准备对学生进行测评打分。
在王老师打分之前，吴晓东特意找到了他，向他了解王如如的表现。
王老师十分满意，他对吴晓东说道：“吴总裁，据我看来，这个王如如绝对不简单，她不仅能很好地完成自己的工作，而且这两个月一来从来都是主动打扫公用卫生，不怕脏，不怕累，和部分人形成了鲜明的对比，一部分人刚开始还有激情，几天过后就退宿了。最重要的是，她领悟能力高，一点就通，学以致用，富有主见，而且是我们组唯一一个没有送过礼的人。”
吴晓东问道：“她为什么没有送礼？是因为想特立独行表现自己？”
“不，不是这样”，王老师一边摇头一边说道：“我曾跟她交流过，她说做好自己就行，她也说即便是要送礼，也是测评结束之后，毕竟，她也想表达自己的感恩之心。”
吴晓东满意地点点头，“依你之见，她能当你们组第一？”
王老师这时候更自信了：“吴总裁，我跟其他几个老师经常交流，王如如不仅可以当我们组第一，我看所有新员工中，没有一个能和王如如相比的，王如如应当是测评最高分，全组第一。她是个人才，以后必当挑起公司的大梁。”
这时候吴晓东却很严肃地说道：“王老师，我看王如如还需要历练，这样，你将王如如放在你们组的倒数第一。”
从第一变成倒数第一，这种逆差实在很大，王老师很不解，这个时候应当肯定她，给表现好的人一些鼓励，怎么反而刺激她呢？
吴晓东知道王老师的疑惑，便解释了一通。原来，吴晓东是想看看新员工在逆境中的表现，逆境中最能看清楚一个人，当然，顺境中的表现也不能忽略，尤其是测评结果比较好的员工，一定要注意观察。
王老师明白了吴晓东的良苦用心，便说一定遵照指示进行测评。
果然，当王老师宣布最终测评结果的时候，王如如是她们组内倒数第一。
王如如刚开始心里很是奇怪，但她很快就将自己的情绪转化过来了，以她的看法，王老师绝对不是因为没有送礼而故意给她最差的结果，她联想到：可能这种测评结果也是一种考验之一，是要看看新员工在测评后的表现。
不过这也只是猜测，王如如心想，难道真的是自己哪里出了问题？也罢，既然结果已经出来了，那就坦然接受吧，如果真是自己的问题，她一定会知耻而后勇，会迎头赶上的。
毕竟，测评注定会有结果，结果注定都有好坏，好与坏都不重要，重要的是自己对待好坏的态度以及纠正自己的能力。
刚开始大家都很哗然，虽然只有两个月的时间，但大家对王如如都有了一定的了解，就算的拿不了第一，也不应当是倒数第一。这个结果明显不公平。虽然王如如觉得很淡定，但还是有姐妹出来为她打抱不平：“王老师，我反对这样的测评结果，王如如不能是倒数第一。她一直以来都跟我们聊天，开导我们，帮助我们，而且她在实习过程中领悟最快，进步最快，凭什么是倒数第一？”
这时候也有好几个姐妹出来为王如如打抱不平，她们都认为王如如不应当是倒数第一。
这一点倒是让王老师很惊讶，没想到王如如不光表现优秀，而且这么短的时间内，竟然还有人站出来维护她，看来的确是一个当领导的材料。
不过王老师还是表现出异常的淡定：“不问缘由，不问是非，我既然这样打分，自然有我的道理，你们不要妄加评论，也不要妄加揣测。做好自己，因为你们的测评还没有结束。”
“还没有结束？”大家都很疑惑：“现在已经测评结束了，都已经打分了，为什么还没有结束。难道接下来还有什么重要项目？”
王老师笑着说道：“结束的只是暂时的实习，但你们实习的态度还应当延续到以后的工作中。”
有些人还是不解，又准备细问，可王老师却什么都不肯说了。
可接下来这一个月，他们要干什么？
王老师说还是照旧实习，三个月的实习期还没有满。
这时候大家都去安慰王如如，王如如说自己没事，让大家不要担心她。
最终，所有的测评结果出来以后，大家按照测评打分进行排名，王如如是本组倒数第一，全体新员工里面倒数第十名。而让王如如吃惊的是，周若若竟然是倒数第五名。
王如如看到结果的时候很是惊愕，周若若的表现也没有什么大的差错，为什么分数会这么低？难道她的老毛病又犯了？
王如如说的老毛病，就是她爱说人闲话的毛病，这样的人老师不会喜欢，同事也不会喜欢。
不过最让大家吃惊和讨论地热火朝天的是，本次测评结果是从第二名开始的，也就是说分数最高的是第二名，没有第一名，这到底是什么意思？
这时候大家纷纷猜测，难道说这样的结果是在告诉他们，他们没有一个人有资格拿第一？这时王老师出来问道：“什么是第一？我告诉你们，永远没有第一，只有努力，努力，再努力。你们应当关心的是自身的进步，而不是这些无谓的名次。”
大家对王老师这番莫名其妙的话不是很理解，可王老师说完便又不说了，这时大家议论道：“可能这样的结果是在启示我们，让我们保持时刻一颗谦虚的心。”也有的说，是为了让他们不要过于看重表面的东西……
一贯料事如神的王如如这时候也摸不着头脑，既然是打分的测评，应当有第一，虽然暂时的第一不代表以后的第一，但为什么没有第一呢？
索性，她也不想了，她心里重复着四个字：做好自己。
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